Learning Development

Toko Bangunan Eko Mart ยท ๐Ÿ“ Tigaraksa, Banten ยท Diposting 2026-10-13
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 7.000.000 โ€“ Rp 11.000.000 per month

Toko Bangunan Eko Mart adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang perdagangan bahan bangunan. Kami sedang mencari seorang Learning Development untuk bergabung dengan tim kami. Learning Development akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.

Bergabunglah dengan kami dan berkontribusi dalam menciptakan lingkungan kerja yang inovatif dan berkelanjutan. Kami menawarkan gaji kompetitif, manfaat kesehatan yang baik, dan peluang pertumbuhan karir.

Jika Anda memiliki semangat untuk belajar dan berkembang bersama tim, silakan kirimkan lamaran Anda.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.
  • Membuat rencana pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan dan karyawan.
  • Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pelatihan yang telah diimplementasikan.
  • Mengkoordinasikan pelatihan dengan berbagai departemen dalam perusahaan.
  • Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam proses pelatihan.
  • Mengupdate dan memelihara sistem manajemen pelatihan perusahaan.
  • Mengidentifikasi tren dan perkembangan dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal jika diperlukan.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • S1/S2 dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang Learning Development atau Training and Development.
  • Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang kuat tentang metode dan teknik pelatihan.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dalam perusahaan.
  • Memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif dan efisien.
  • Memiliki kemampuan untuk mengelola waktu dan sumber daya dengan baik.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif dan efisien.</li><li>Kemampuan untuk mengelola waktu dan sumber daya dengan baik.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkoordinasi dengan berbagai departemen dalam perusahaan.</li><li>Kemampuan untuk memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam proses pelatihan.</li><li>Kemampuan untuk melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pelatihan yang telah diimplementasikan.</li><li>Kemampuan untuk mengidentifikasi tren dan perkembangan dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal jika diperlukan.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dalam perusahaan.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait