HR Manager

BRIO Unggul · 📍 Tenggarong, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-12

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

BRIO Unggul sedang mencari HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu perusahaan terkemuka di sektornya di Tenggarong, Kalimantan Timur. Kami menyediakan lingkungan kerja yang mendukung dan berkomitmen untuk membantu Anda dalam mengembangkan karier Anda.

HR Manager akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan kemampuan untuk membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berbakat dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami sangat mengundang Anda untuk melamar.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola proses rekrutmen dan pemilihan karyawan
Membangun dan mengembangkan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri
Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan
Mengelola hubungan buruh dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan hukum yang berlaku
Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan
Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan
Mengelola proses pengunduran diri dan pemutusan hubungan kerja
Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

S1 atau setara di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait
Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau peran serupa
Pengalaman dalam industri yang relevan adalah nilai tambah
Memiliki pengetahuan mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam sumber daya manusia
Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan
Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat
Pengalaman dalam menggunakan sistem HRIS adalah nilai tambah
Memiliki sertifikasi HR yang diakui, seperti SHRM-CP atau SPHR, adalah nilai tambah

🛠️ Keahlian

<h3>Keahlian:</h3><ul><li>Kemampuan untuk mengelola tim dan mengoordinasikan berbagai tugas HR</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil</li><li>Kemampuan untuk beradaptasi dengan perubahan dan memimpin perubahan dalam organisasi</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan karyawan</li><li>Kemampuan untuk mengkomunikasikan ide dan konsep secara efektif</li><li>Kemampuan untuk memecahkan masalah dan mengambil keputusan yang tepat</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan baik dalam tim dan secara mandiri</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang memerlukan ketelitian dan perhatian terhadap detail</li></ul>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang